УТВЕРЖДЕН
прик€lзом

от

<<

Управления образования
кого района

/Б

г. хs69 /rrJi

а#ч

на Е.Н./

Fl,

'

внесение изменений в
Устав МуниципЕlJIьного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы с. Кикино Каменского района

Кикино 2024

оJ-

1. Пункт 3.9.1. Раздела III.

ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДы ДЕЯТЕЛъНоСТИ,

ВИДы РЕАЛИЗУЕМыХ
оБРАЗоВАТЕЛЬНыХ ПРоГРАММ
Муниципального
общеобразовательного учреждения

Устава
средней
обцеобразовательной школы с. Кикино Каменского
района изложить в следующей
редакции:
(3.9.1. Разработка и llринятие правил внутреннего
распорядка обучающихся,
в том числе устанавливающих требования к дисциплине на
учебных занятиях и
правилам поведения в образовательной организации, правил внутреннего
трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;))
2. Пункт 4.2.2. Раздела IV. оргднЫ упрАвЛЕниЯ учрЕжДЕниЕМ

Устава

Муниципального общеобразовательного учреждения средней
в следующей
"ino*"r"

общеобразовательной школы с. Кикино Каменского
района
редакции:
<4.2.2, Руководитель Учре)t(дения:
-

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его

интересы;
- осуществляет общее
руководство деятельностью Учреждения;
- заключает гражданско-правовые
договоры от имени Учреждения;
- утверждает структуру иlили штатное
расписание Учрежд ения;
- утверждает распределение должностных обязанностей
между заместителями
Руководителя;
-

утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
деятельности Учреждения;

- формирует план финансово-хозяйственной

-утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения

регламентирующие его деятельность внутренние документы;
-

обеспечивает открытие лицевых счетов в

и

Управлении финансов
администрации Каменского района Пензенской области;
- обеспечивает своевременную
уплату налогов и сборов в порядке и размерах,
определяемьiх налоговым законодательством Российской Федер ации,
-обеспечивает представление в установленном порядке 0татистических,
бухгалтерских и иных отчетов;
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения,
в том числе Правила
внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты по
основным
вопросаМ организациИ и осущеСтвлениЯ образовательной
деятельности, в том
числе регламентирующие режим занятий обучающихся,
формы, периодичность и
порядок текущего контроля успеваемости и rIромежуточной аттестации
обучаюЩихся, порядоК и основания перевода и отчисления обучающихся)порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений
между
Учреждением и обучаюцимися и (или) родителямй
1ru*оrпыми пред.ru""r.п"*")
несовершеннолетних обучающихся) правила внутреннего
распорядка
обучающихся' положение о соотношениИ учебной (преподавательскойJ и
другой
tlедагогической работы в пределах рабочей недели или
года,
Порядок
учебного
обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе
ускоренного обучения,
Порядок создания, организации работы, fIринятия
решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их
исполнения, Порядок и размер материальной поддержки обучающихся и
иные

нормативные акты, содержащие нормы, реryлирующие
образовательные отношения, в пределах своей компетенции и в соответствии с

лок€lльные

законодательством Российской Федерации, а также иные локальные нормативные
акты;

утверждает правила приема обучающихся;
доверенности на право представительства от имени Учреждения;
приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения,
- определяет состав и объем сведений, составляюLцих служебную тайну, а
также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение данного
порядка;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контроль
работы и эффективное взаимодействие работников Учреждения;
- организует материально-техническое обеспечение образовательной
деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и
местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
федеральными
государственн ыми требования м и;
-

- выдает
- издает

-

предоставляет Учредителю И общественности ежегодный отчет о

поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о
резул ьтатах самообследован ия;
- осуществляет прием на работу работников, заключает и
расторгает с ними
трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает условия
труда и организует дополнительное профессиональное образование работников
Учреждения;
- утверждает образовательные программы Учреждения;

-утверждает по согласованию с Учредителем программы развития

Учреждения;
-

осуществляет прием обучаюш_цихся В Учреждение в соответствии с

правилами приема;

организует текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся
- обеспечивает ведение индивидуального
учета результатов освоения
-

обучаюlцимися

образовательных

программ,

а

также

хранение

в

архивах

информdции об этих результатах на бумажных и (или) rп.пrро""ых носителях;
- организует проведение самообследования Учреждения, обеспечивает
функционирование внутренней системы оценки качества образования;
- обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания
обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии
с установленными

нормами9

обеспечиваюtцими

жизнь

и здоровье

обучающихся,

работников образовательной организации;
- СОЗДаеТ НеОбХОдимые условия для охраны и
укреtlления здоровья,
организации питания обучающихся и работников Учреждения;
-

создает усповия для занятия обучающимися tризической культурой

спортом;
-

и

организует приобретение или изготовление бланков документов об

образовании и (или) о квалификации, медалей <За особые успехи в учении)> I или II
степени;

содействует деятельности общественных объединений обучающихся)
осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской
-

Федерации;
- организует социально-психологическое тестированi4е обучающихся в
целях

раннего выявления незаконного потребления наркотических средств

и

психотропных веществ в порядке, установленном законодательством;
- организует научно-методическую работу, в том числе организует и проводит
научные и методические конференции, семинары,
- обеспечивает создание И ведение официального сайта Учреждения в
информачионно-телекоммуникационной сети <<интернет>>, открытость и
доступность документов, в том числе сведений о проведенных в отношении
Учреждения контрольных мероприя-гиях и их результатах;
- решает иные вопросы деятельности Учреждения.''

| (W,rцr}e/

)ектор муниilиiы

сРедняя
района

н.р